Ausbildung bei der iie GmbH & Co. KG

    

Die iie GmbH & Co. KG ist ein Ausbildungsbetrieb. Sie ist in der Lage, fachlich erstklassige Arbeitskräfte im Haus auszubilden. Einen Großteil unseres künftigen 

Personalbedarfs decken wir mit der Übernahme unserer Auszubildenden ab. Dies hat bei der iie GmbH & Co. KG einen besonders hohen Stellenwert.
Die Unternehmung möchte - gerade in unserer ländlich geprägten Region - berufliche Perspektiven bieten.  
Auf diese Weise ergeben sich für die Perspektive der Auszubildenden der iie GmbH & Co. KG ausgezeichnete Chancen und Wege der berufliche Entwicklung.


Die iie GmbH & Co.KG bietet Dir als anerkannter Ausbildungsbetrieb eine Vielzahl an unterschiedlichen Ausbildungsberufen:

  • Fachkraft für Lagerlogistik m/w (3 Jahre)
  • Fachlagerist m/w (2 Jahre)
  • Fachinformatiker Systemintegration m/w (3 Jahre)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w (3 Jahre)
  • Industriekaufmann/-frau (3 Jahre)
  • Elektroniker für Geräte und Systeme m/w (3,5 Jahre)
  • Zerspanungsmechaniker m/w (3,5 Jahre)
  • Mechatroniker m/w (3,5 Jahre)
  • Technischer Produktdesigner m/w (3,5 Jahre)


Das erwartet Dich:

  • Ein zukunftsorientiertes und wachsendes Familienunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern
  • Ein junges, dynamisches Team sowie nette Kollegen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen der Ausbildung
  • Du arbeitest im Arbeitsalltag mit und hast eigene Aufgabenbereiche
  • Ausbildungsverantwortliche stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite
  • Gute Chancen auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Fahrkosten- und Essenszuschuss


Betriebliches Praktikum:

Um die Ausbildungsberufe der iie GmbH & Co.KG besser kennenzulernen, besteht die Möglichkeit eines ein- bis dreitägigen Schnupperpraktikums. 


Kontakt:

Frau Ingrid Dörrer-Petersen
Telefon: 08071 1034 202
Bitte nutzen Sie unser Kontaktformular

Firmensitz:
iie GmbH & Co.KG
Dorfstraße 20
83564 Soyen



Ausführliche Beschreibungen der Ausbildungsberufe:


Fachkraft für Lagerlogistik
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen, Annehmen der Güter und Prüfen der Lieferung anhand der Begleitpapiere, Transportieren und Zuleiten der Güter zum betrieblichen Bestimmungsort, Auspacken, Sortieren und Lagern der Güter anforderungsgerecht und nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung, Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege, Kommissionieren und Verpacken der Güter für Sendungen und Zusammenstellen zu Ladeeinheiten, Kennzeichnen, Beschriften und Sichern von Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben, Erstellen von Ladelisten/ Beladeplänen unter Beachtung von Ladevorschriften, Verladen und Verstauen der Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und Anwenden der Verschlussvorschriften, Bearbeiten der Versand- und Begleitpapiere und Erstellen von Versandaufzeichnungen, Mitwirken bei der Erstellung der Tourenpläne, Planen, Organisieren und Überwachen des Einsatzes von Arbeits- und Fördermitteln, Anwenden betrieblicher Informations- und Kommunikationssysteme, Standardsoftware und arbeitsplatzbezogener Software, Kommunizieren und Kooperieren mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen, Anwenden fachspezifischer Fremdsprachenkenntnisse, Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen.


Fachlagerist/Fachlageristin
Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Annehmen der Güter, Prüfen der Lieferung anhand der Begleitpapiere, Transportieren und Zuleiten der Güter zum betrieblichen Bestimmungsort, Auspacken und Sortieren der Güter, Anforderungsgerechtes Lagern der Güter nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung, Durchführen von Kontrollen, Kommissionieren und Bestandspflege, Verpacken von Gütern und Sendungen, Zusammenstellen von Gütern zu Ladeeinheiten, Kennzeichnen, Beschriften und Sichern von Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben, Verladen und Verstauen von Sendungen im Transportmittel anhand der Begleitpapiere, Anwenden der Verschlussvorschriften, Nutzen und Pflegen von Arbeits- und Fördermitteln, Anwendung betrieblicher Informations- und Kommunikationssysteme sowie arbeitsplatzbezogener Software, Kundenorientiertes Arbeiten und Abstimmen im Team, Beachtung der Grundsätze der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung, Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen.


Fachinformatiker/-in
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Fachinformatiker/-innen setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Sie führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. Kunden und Benutzern stehen sie für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung.


Fachinformatiker/ Fachinformatikerin - Anwendungsentwicklung
Konzipieren und Realisieren von kundenspezifischen Softwareanwendungen, Testen und Dokumentieren der Anwendungen, Modifizieren bestehender Anwendungen, Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, Anwenden von Software-Entwicklungswerkzeugen, Entwickeln von anwendungsgerechten und ergonomischen Bedienoberflächen, Beheben von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen, Präsentieren von Anwendungen, Beraten und Schulen der Benutzer.


Fachinformatiker/ Fachinformatikerin - Systemintegration
Konzipieren und Realisieren von komplexen Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten, Installieren und Konfigurieren von vernetzten informations- und telekommunikationstechnischen Systemen, Inbetriebnehmen von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik, Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, Beheben von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen, Administrieren von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen, Präsentieren der Systemlösungen, Beraten und Schulen der Benutzer.


Industriekaufmann / -frau
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Verkaufen der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, Betreiben von Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice, Beraten und Betreuen der Kunden, Ermitteln des Bedarfs an Produkten und Dienstleistungen, Einkaufen von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen und Disponieren für die Leistungserstellung oder den Vertrieb, Unterstützen des Prozesses der Auftragserledigung, z.B. in der Leistungserstellung und der Logistik, Bearbeiten von betriebswirtschaftlichen Themen in allen Funktionen des Betriebes (Finanzierung, Investitionen, Rentabilität, Kostenplanung, -analyse und -verfolgung usw.), Bearbeiten der Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens, Auswerten von Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse, Anwenden von Methoden und Instrumenten zur Personalbeschaffung und zur Personalauswahl, Planen des Personaleinsatzes und Bearbeiten von Aufgaben der Personalverwaltung, Planen und Organisieren der Arbeitsprozesse, Nutzen von fremdsprachlichen Unterlagen; Korrespondieren und Kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in einer Fremdsprache, Arbeiten im Team und in Projekten im Rahmen von Geschäftsprozessen unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken, Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation, Moderation, Präsentation, Problemlösung und Entscheidung.


Mechatroniker/-in
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Mechatroniker und Mechatronikerinnen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von mechatronischen Komponenten und Systemen bei den Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau, bei den Betreibern der Systeme sowie in Servicebereichen und bei Dienstleistern in den verschiedensten Branchen und Wirtschaftszweigen.

Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Bearbeiten mechanischer Teile, Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen, Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten, Messen und Prüfen elektrischer Größen, Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten, Aufbauen und Prüfen von Steuerungen, Programmieren mechatronischer Systeme, Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen, Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen, Transportieren und Sichern, Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen, Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme, Instandhalten mechatronischer Systeme, Übergeben von Anlagen, Einweisen der Nutzer in die Bedienung und Erbringen von Serviceleistungen, Arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen und Kommunizieren auch in englischer Sprache, Nutzung und IT-Systemen, auch in digitalisierten Prozessen, Anwenden von Vorschriften zu Datenschutz und Informationssicherheit.


Elektroniker/-in für Geräte und Systeme
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Elektroniker und Elektronikerinnen für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik oder die Mess- und Prüftechnik. Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Unterstützen der Entwickler bei der Realisierung von Aufträgen, der Analyse geforderter Funktionalitäten und technischer Umgebungsbedingungen sowie der Konzipierung von Schaltungen, Montieren von Geräten und Systemen, Installieren und Konfigurieren von Programmen, Prüfen von Geräten und Systemen, Erstellen von Geräte- und Systemdokumentationen, Erstellen von Layouts und Fertigungsunterlagen, Vergeben und Koordinieren von Aufträgen zur Beschaffung von Bauteilen, Hilfsstoffen und Betriebsmitteln für die Realisierung von internen und externen Kundenaufträgen, Planen und Steuern der Produktionsabläufe, Organisieren von Gruppenarbeit, Einrichten, Programmieren, Optimieren und Warten von Fertigungs- und Prüfmaschinen, Mitwirken bei der Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, Prüfen und Instandsetzen von Komponenten und Geräten, Arbeiten auch mit englischsprachigen Unterlagen und Kommunizieren auch in englischer Sprache, Zuordnung zu Elektrofachkräften im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften, Nutzen von IT-Systemen, auch in digitalisierten Prozessen, Anwenden von Vorschriften zu Datenschutz und Informationssicherheit.


Zerspanungsmechaniker/-in
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Zerspanungsmechaniker/-innen stellen metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art her. Dies können etwa Radnaben, Zahnräder, Motoren- und Turbinenteile sein.
Beurteilen und Analysieren von Fertigungsaufträgen auf technische Umsetzbarkeit, Auswählen von Informationsquellen und technischen Unterlagen zur Durchführung der Fertigung, Auftragsbezogenes Auswählen von Fertigungssystemen, Planen von Fertigungsprozessen, Erstellen, Optimieren und Einrichten der Programme für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme, Nutzen von Datenblättern, Beschreibungen, Betriebsanleitungen und anderen berufstypischen Informationen auch in englischer Sprache, Einrichten des Arbeitsplatzes und Organisieren der Arbeitsabläufe unter Beachtung terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben, Herstellen von Bauteilen nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle spanabhebende Fertigungsverfahren und Überwachen des Fertigungsprozesses, Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen, Dokumentieren und Bewerten der Arbeits- und Prüfergebnisse und Ableiten von Maßnahmen zur Fertigungs- und Produktoptimierung, Überwachen und Prüfen der Sicherheitseinrichtungen, Warten und Inspizieren von Fertigungssystemen, Arbeiten im Team, Einweisen in die Bedienung von Fertigungssystemen, Abstimmen der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen, Beachten der Kundenforderungen, Nutzen von IT-Systemen auch in digitalisierten Prozessen, Anwenden von Vorschriften zu Datenschutz und Informationssicherheit.


Technische/-r Produktdesigner/-in
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Technische Produktdesigner/-innen sind an der Entwicklung technischer Produkte beteiligt. Sie erstellen dreidimensionale Datenmodelle und technische Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen. Technischer Produktdesigner/ Technische Produktdesignerin - FR Produktgestaltung und -konstruktion Entwerfen und Konstruieren von Produkten und technischen Erzeugnissen nach Design- und Kundenvorgaben, Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen und technischen Dokumentationen unter Beachtung von Konstruktions-, Gestaltungs- und Kundenvorgaben, Zuordnen von Werk-und Hilfsstoffen und Anwenden branchenspezifischttps://www.iie-gmbh.de/kontakt/her Werkstoffnormen, Beurteilen der Fertigungs- und Fügeverfahren und Montagetechniken und Einbinden der Ergebnisse in den Gestaltungs- und Konstruktionsprozess, Konstruieren von Objekten auch mit Freiformflächen, Anfertigen technischer Unterlagen, Pflege und Verwaltung dieser Unterlagen und Durchführen fachspezifischer Berechnungen, Anwenden betriebsspezifischer Simulationsverfahren, dabei Untersuchen des Verhaltens von Bauteilen und Baugruppen, Präsentieren von Arbeitsergebnissen, Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen im Konstruktions- und Gestaltungsprozess unter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten, Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken unter Beachtung der Datensicherheit, team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten, dabei Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, Bearbeiten englischsprachiger Unterlagen, Korrespondieren und Kommunizieren mit Kunden auch in englischer Sprache.

Hier findet ihr weitere Informationen zu den verschiedenen Berufsfeldern auf der Website der Agentur für Arbeit:
https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet